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16．升規獎勵。對當年新增為規模以上工業企業（不包括退規再升規的企業），由企業向市級申報獎補，縣級在按規定予以配套的基礎上，再給予每戶10萬元一次性獎勵。鼓勵企業及時升規，對月度升規的，按當年升規月數，每月再獎勵5000元。該項與市政策疊加享受。
17．上臺階獎勵。對年主營業務收入首次突破5000萬、1億元、3億元、5億元，增幅超過當年全縣規模以上工業企業平均增長水平，且當年盈利的工業企業，分別給予企業管理團隊5萬元、10萬元、20萬元、30萬元一次性獎勵，達市級獎勵標準的，企業向市級申請，縣級按市級獎勵資金的40%配套獎勵。
18．高成長獎勵。對企業上年度主營業務收入在1億元（含）至3億元之間且當年增長超過50%以上的，給予企業管理團隊10萬元一次性獎勵，當年增長超過100%的，再增加30萬元獎勵；對于上年度主營業務收入在3億元（含）至5億元之間且當年度增長超過40%的，給予企業管理團隊20萬元一次性獎勵，當年增長超過100%的，再增加50萬元獎勵；對于上年度主營業務收入在5億元（含）以上且當年增長超過30%的，給予企業管理團隊30萬元一次性獎勵，增長超過100%的，再增加100萬元獎勵。單個企業獎勵資金不超過其當年對縣級財政貢獻?？h財政補助資金總量控制在1000萬元以內，資金超過總量的，同比例縮減。
19．培育制造業單項冠軍企業。對首次列入國家級制造業單項冠軍示范企業、培育企業和單項冠軍產品的企業，分別給予30萬元、15萬元、15萬元一次性獎補，該項與省、市政策疊加享受。
20．鼓勵縣內重點產業工業企業（包括新材料、新型化工、裝備制造、電子信息、生物醫藥、新能源汽車產業）加強協作配套。對我縣重點產業工業企業在生產制造環節配套采購縣內與本企業無關聯的其他工業企業生產的產品達100萬元(含)以上的，按實際采購金額的1%給予獎勵，單個企業獎勵最高不超過100萬元。
21．新獲得“國際QC小組”、全國質量標桿、全國質量信得過班組、“國家級四星級現場”、合肥市質量管理小組一等獎、合肥市質量信得過班組一等獎、合肥市質量標桿、合肥市五星級現場、合肥市四星級現場的工業企業，分別給予質量管理團隊20萬元、20萬元、20萬元、15萬元、5萬元、5萬元、5萬元、5萬元、3萬元一次性獎勵。
22．支持創業基地（示范平臺）發展。對首次新認定的市級公共服務示范平臺，給予10萬元一次性獎勵；對首次新認定的省級小微企業創業創新基地、市級小微企業創業示范基地，分別給予25萬元、20萬元一次性獎勵，該項與省、市政策疊加享受。
23．支持民營企業發展。對新評為省級優秀民營企業、優秀民營企業家的，分別給予10萬元、3萬元一次性獎勵，該項與省、市政策疊加享受。
24．新認定的省政府、市政府、縣政府質量獎企業，分別給予企業管理團隊20萬元、15萬元、10萬元的獎勵。同一企業同一年度獲得不同等次獎勵的按照就高不重復原則獎勵。
25．對新主導或主要參與制訂國家標準、行業標準、省級地方標準、市級地方標準、團體標準的，在省、市獎補的基礎上給予下列獎補：
（1）對主導制定國家標準、行業標準的，分別給予20萬元、10萬元一次性獎補。
（2）對參與制定國家標準、行業標準（排名前三位）的，分別予以6萬元、5萬元的獎勵。
（3）對主導制定省級地方標準的，每項標準獎勵2萬元；對主導制定市級地方標準的，每項標準獎勵1萬元。
（4）對新獲得國家級、省級企業標準領跑者的給予10萬元、5萬元一次性獎補。
（5）對新獲得AAAA、AAA、AA、A級標準化良好行為的，分別給予6萬元、5萬元、3萬元、1萬元一次性獎補。
（6）對主導制定團體標準（被政府采信且排名第一位）的企業或社會團體，每項獎勵2萬元。
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